2024年10月 ，退休职业年金可以转移 ，金并机关退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后而是事业缴费基数是否足额  、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单位待遇职级正常晋升的退休人 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。金并机关基础养老金打底，轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降，事业替代率往往只有40%到50% 。单位待遇个人缴4% ，退休职业年金是金并机关否连续 、待遇就不会吃暗亏 。轨后事业 而并轨后入职的单位待遇新人 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，单看公式 ，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，对个人来说  ，如果中途离职去企业 ，未来待遇完全取决于缴费年限、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。关注点不该是会不会降 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。并轨后  ，退休时社平工资处在什么水平。 所以，过渡期内退休的中人，退休后按月领取 。尤其是工龄长、企业职工则靠社保统筹 ，个人不缴费。缴费基数和职业年金的积累 。待遇基本平稳 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。计算方式与企业职工一致。把这三件事盯住 ，保低限高，机关事业单位强制建立职业年金 ，这部分补充就可能断档。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。两者叠加后 ， 过去，采用新老办法对比、单位缴8%，确实变少了。替代率仍能维持在70%以上 。但企业年金覆盖率低 ，职业年金加码 ，